▲김영훈 고용노동부 장관 후보자 (사진=뉴시스)
 
이재명 대통령이 고용노동부 장관 후보자로 김영훈 전 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 위원장을 지명했다. 이번 인선에 노동계는 친노동 인사의 지명을 환영하며 기대감을 표현했다.
 
강훈식 대통령 비서실장은 23일 대통령실 브리핑을 통해 이 대통령이 고용부 장관 후보자를 지명했다고 발표했다. 강 실장은 김 후보자에 대해 "민주노총 위원장을 역임하며 노동의 목소리를 대변해 왔다"며 "산업재해 축소, 노란봉투법 개정, 주4.5일제 등 일하는 사람들의 권리를 강화하는 역할을 해 줄 것"이라고 인선 배경을 설명했다.
 
김 후보자는 1968년 경남 마산에서 출생했다. 2000년 전국철도노동조합(철도노조) 부산지부장으로 당선되고, 이후 철도노조 위원장까지 역임했다. 2010년부터 2012년까지 민주노총 위원장으로 활동한 노동운동가 출신이다. 2020년에 정의당, 2024년에 더불어민주연합 비례대표 후보로 출마했으나 낙선했다. 2022년 대통령 선거에서는 이재명 후보 캠프에서 노동위원장으로 활동하며 노란봉투법 등 주요 노동 공약을 설계했다.
 
이날 인선 후 노동계는 친노동 인사에 대한 기대의 성명을 발표했다.

한국노동조합총연맹(한국노총)은 김 후보자가 "노동현장에서 노동자의 권익 보호에 앞장서고, 노동에 대한 이해가 깊은 인물"이라고 평가했다.
 
한국노총은 "지금 우리 사회는 정년 연장, 주4.5일제, 노란봉투법, 최저임금 현실화 등 중대한 산업전환의 기로에 서 있다. 그러나 그동안 고용부는 정치 논리에 휘말려 노동자의 목소리를 대변하지 못했다"며 "신임 고용부 장관은 진영 논리나 경제 논리 등에 기대지 말고 노사정간 사회적 대화와 합의를 통해 실질적인 진전을 이끌어내길 바란다"고 말했다.
 
민주노총은 "김 후보가 민주노총 위원장과 철도노조 위원장을 역임해 한국 사회 노동현장의 현실과 과제를 잘 이해하고 있을 것"이라고 봤다.
 
민주노총은 "이재명 정부는 이전 정부의 반노동 정책을 폐기하고 노동권 보장을 위한 국정 대전환에 나서야 한다. 두 차례나 거부됐던 노란봉투법을 입법해야 한다. 플랫폼 종사자ㆍ특수형태근로종사자에게도 노동3권을 보장하고, 정기적인 노정교섭을 제도화해 안착시켜야 한다"며 "민주노총은 김 후보자가 이러한 시대적 과제를 깊이 인식하고 노동자의 권리를 보장하는 고용부 장관으로서 소임을 충실히 이행할 것을 기대한다"고 말했다.
 
박정현 기자 axs@elabor.co.kr