▲중앙경제HR교육원이 지난 24일 '노동위원회 판정, 어떻게 하는지 : 궁금한 모든 것'을 주제로 약수 노동법 살롱 2기를 열었다. (사진=중앙경제HR교육원)
 
중앙경제HR교육원의 현장 중심 노동법 학습 커뮤니티 '약수 노동법 살롱'이 1기에 이어 2기에서도 인사노무 실무자들의 뜨거운 관심을 받았다.
 
25일 중앙경제HR교육원에 따르면 교육원은 전날 '노동위원회 판정, 어떻게 하는지 : 궁금한 모든 것'을 주제로 약수 노동법 살롱 2기를 개최했다.
 
약수 노동법 살롱은 인사 노무 실무자들이 현장에서 겪는 노동법적 고민을 함께 나누고 실천적 해법을 모색하는 실무 중심의 학습 커뮤니티다. 책상 위의 이론이 아닌 실제 기업 현장에서 마주하는 쟁점을 중심으로 토론이 이루어진다는 점에서 실무자들의 높은 호응을 얻고 있다.
 
약수 노동법 살롱 2기는 모집 당시 5:1 이상의 경쟁률을 기록하며 1기와 마찬가지로 인사노무 실무자들의 큰 관심을 받았다. 2기는 당초 20명 내외로 선발할 계획이었으나 예상보다 많은 신청자가 몰리면서 25명이 선발됐다. 업종, 직위, 경력, 기업 유형 등을 종합적으로 고려해 다양한 배경의 실무자들이 선발됐다.

약수 노동법 살롱 2기는 올해 12월까지 다양한 노동법 이슈를 주제로 모임을 이어갈 예정이다. 교육원은 향후 기수 확대와 운영 방식 변화를 검토하고 있다고 밝혔다.

최영우 중앙경제HR교육원 원장은 "약수 노동법 살롱은 법 지식을 전달하는 자리가 아니라, 실무자가 현장에서 법을 어떻게 활용할 것인지 고민하는 자리"라며 "참여자 간의 깊이 있는 토론을 통해 각자의 경험이 서로에게 실질적인 해답이 되는 시간이 되길 기대한다"고 말했다.

이재헌 기자 jh59@elabor.co.kr