(주)중앙경제
[사회] 포괄임금제 폐지, 이번엔?…‘고정OT수당ㆍ실근로시간 측정’ 개혁 걸림돌로
법률
10년간 ‘대항노조’와만 교섭…대법 “금속노조와 교섭 다시 해야”
파업하자 직장폐쇄 ‘맞불’…법원 “부당노동행위”
[단독] “노조 개입 좌편향 프로그램” 발언…법원 “부당노동행위 아냐”
공장 불나자 근로자 해고한 한국옵티칼…법원 “해고 적법, 고용승계 필요 없다”
정책
작년 하반기 사업장 7곳 중처법 확정…경영책임자ㆍ법인 모두 ‘유죄’
영세사업장 인사노무관리, “HR 플랫폼으로 해결하세요”
[Q&A] 육아지원 3법 개정 전후 비교와 실무 대응법
육아휴직 후 자진 퇴사해도 ‘지원금 전액’ 받는다
사회
이레이버, 판례 검색에 ‘조회수ㆍ급등 정보’ 기능 추가
쉬었음 청년 ‘경고등’ 무시하면 안 되는 이유
노사, 최저임금 요구 차이 870원까지 좁혀…노 1만1020원 vs 사 1만150원
민주노총, 오는 16일 총파업 돌입…“새 정부에 노란봉투법ㆍ노정 교섭 요구”
이승길 한국고용복지학회 회장/일자리연대 정책위원장
2025년 7월호
이세리 법무법인 세종 변호사
장진희 한국노동조합총연맹 중앙연구원 선임연구위원
최은희 을지대 간호학과 교수
문가람 노무법인 오늘 공인노무사
박정현 기자
2025년 6월호
이동희 기자
오민규 노동문제연구소 해방 연구실장
김동욱 법무법인 세종 변호사
유청희 한국노동안전보건연구소 집행위원장
이재헌 기자
2025년 5월호
2025년 4월호
이재헌ㆍ이동희 기자
2025년 3월호
2025년 2월호
2024년 12월호
신홍교 노무법인 유앤 공인노무사
홍정모 법무법인 화우 변호사
안신영 법무법인 지평 변호사
이진규 법무법인 세종 변호사
정재호 법무법인 율촌 공인노무사
조상욱 법무법인 율촌 변호사
박정택 김앤장법률사무소 변호사
김재훈 홍익노무법인 공인노무사
이원모 노무법인 더원컨설팅 공인노무사
정종훈 법무법인 태평양 공인노무사
정경윤 민주노동연구원 연구위원
정흥준 서울과학기술대 경영학과 교수
강충호 아주대 융합ESG학과 교수
구정모ㆍ오지헌 목원대 경영학과 교수ㆍ법무법인 원 변호사
김동규 한국고용정보원 연구위원
유종성 연세대 한국불평등연구랩 소장
진재연 엔딩 크레딧 집행위원장
박의근 코리아노무법인 공인노무사
윤동열 건국대 경영학과 교수
구정모 목원대 경영학과 교수
권오성 연세대 법학전문대학원 교수
서유정 한국직업능력연구원 선임연구위원
김문정 한국노인인력개발원 부연구위원
서유정 한국직업능력연구원 연구위원
노상헌 서울시립대 법학전문대학원 교수
박귀천 이화여대 법학전문대학원 교수
김영문 전북대 법학전문대학원 명예교수
2025년 1월호
박은정 한국방송통신대 법학과 교수
2024년 11월호
2024년 10월호
송강직 동아대 법학전문대학원 교수
2024년 9월호
유성재 중앙대 법학전문대학원 교수
2024년 8월호
이준희 광운대 법학부 교수
2024년 7월호
김희성 강원대 법학전문대학원 교수
2024년 6월호
방준식 영산대 법학과 교수
박수근 한양대 법학전문대학원 명예교수
2024년 5월호
박지순 고려대 법학전문대학원 교수
2024년 4월호
임금인상률, 어떻게 정할까? 인사팀을 위한 기본급 인상 방안 완전정리
올해 연봉인상, 설득력 있게 설명할 수 있는 인사팀이 되세요!
모집중비환급최정욱 노무사
입증방법부터 조사방법까지, 근로자 비위행위 조사 실무
각 비위행위 유형별로 핵심적으로 확보해야 할 스모킹건을 찾아라!
모집중비환급이종언 노무사
현장 노무담당자를 위한 생산직 노무관리 트러블 포인트와 실무 해결책
새정부 추진 원하청 도급관계에서의 노동법 이슈 해설 포함
모집중비환급김동미 노무사
지금 기업이 실행할 수 있는 현실적인 저성과자 관리 실전 노하우
'지금, 우리 조직에서 저성과자 관리가 가능한가?'에 대한 명확한 해답
모집중비환급전명환 대표
