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좋은 일자리 기준이 바뀌고 있다

최근 고용 지표는 안정세를 보인다. 고용률은 상승하고 실업률은 낮은 수준을 유지하고 있으며 취업자 수도 증가했다. 그러나 이러한 거시 지표와 달리 현장에서 체감되는 노동환경은 다르다. 여러 조사에서 MZ세대 직장인의 절반 가까이가 현재 직무에 만족하지 않는다고 답했고, 상당수는 이직 의향을 밝혔다. 기업의 60% 이상은 최근 1~2년간 신입사원의 조기 퇴사를 경험했다고 보고했다. 고용은 늘고 있지만 일자리에 머무르고자 하는 의지는 크게 개선되지 않았고, 이는 '일의 질'에 대한 기대와 현실 사이의 간극을 보여 준다.
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- 이동희 기자
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