정책

4시간 일하면 ‘즉시’ 퇴근 가능…거짓 구인광고 제재 강화

근로자가 연차 유급휴가를 시간단위로 분할해 사용할 수 있도록 하는 근로기준법 개정안이 국회 본회의를 통과했다. 그간 개별 기업이 취업규칙, 단체협약을 통해서만 시행했던 시간단위 연차 사용을 근로기준법에 규정한 것으로, 공포 후 1년 후 시행된다.
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- 이동희 기자
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