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    국제

‘동일가치노동 동일임금’ 해외서 찾은 답…공통분모는 임금투명성

차별 문제는 한국 노동시장의 오랜 난제였다. 그간 노동법과 노동 정책이 '차별 금지'라는 원칙을 세우는 데 집중해 왔다면, 최근에는 한 발 더 나아가 고용형태나 성별, 직무구조의 차이에서 발생하는 임금 격차를 확인하고 시정할 제도적 장치가 필요하다는 목소리가 나온다.
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- 이동희 기자
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