인력 부족ㆍ인건비 상승을 경험했던 유럽의 국가들과 그들의 대응 방법
우리나라의 최저임금은 최근 몇 년 사이 큰 폭으로 상승했다. 이에 따라 인건비 부담을 감당하기 어려워진 일부 사업장에서는 인력을 줄이는 방식으로 대응했다. 그러나 한 사람이 감당할 수 있는 업무량에는 분명한 한계가 있다. 월급이 다소 인상됐다고 해서, 직원이 마치 기계처럼 더 많은 일을 감당할 수 있는 것은 아니다. 실제로 기계조차도 쉬지 않고 계속 가동하면 고장 나기 마련이다.
