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    특집

[흔들리지 않는 징계 실무의 기술①] “○○○으로 징계 가능할까?” 징계사유 둘러싼 궁금증 [QnA]

"이것도 징계사유가 되나요?" 징계의 정당성을 가르는 3대 관문은 '징계사유·징계절차·징계양정'이다. 이 중 첫 관문이자 징계의 성패를 가르는 첫 단추는 징계사유의 정당성이다. 사실 징계는 인사노무 담당자들이 매일 다뤄야 하는 일상 업무가 아닌 데다, 그간 상당한 판례와 선례가 축적돼 온 영역이다.
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- 이동희 기자
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