▲서울 근로자건강센터(사진=서울 근로자건강센터)
 
고용노동부가 근로자건강센터 우수 사례를 공유하고 영세 근로자 산재 예방, 회복 지원을 위해 근로자건강센터의 역할을 강화한다.
 
고용부는 26일 충북 천안시 천안상록호텔에서 '근로자건강센터 워크숍'을 개최했다.
 
이번 워크숍에서는 2023년 근로자고용센터 우수 사례가 발표됐다. 인천 근로자건강센터는 심리 프로그램을 통해 근로자의 스트레스를 감소시켰다.
 
지난해 인천 근로자건강센터는 돌봄, 배달 종사자와 50인 미만 사업장 근로자 389명을 대상으로 아로마테라피를 활용한 참여형 심리 프로그램을 운영했다.
 
프로그램은 아로마테라피스트 과정을 수료하고 국내ㆍ국제 자격증이 lT는 전문 심리상담사가 진행했다. 아로마테라피는 식물 추출 향을 이용해 스트레스 대처 능력을 향상시키는 방법이다. 프로그램 결과 참여 근로자의 스트레스 개선율이 65.8%로 평가됐다.
 
서울 근로자건강센터는 근로자의 유해 화학물질 노출을 줄였다. 서울 중구 을지로 일대는 소규모 인쇄 사업장이 밀집해 있다. 소규모 인쇄 사업장은 세척제와 잉크 같은 유해 화학물질을 취급하지만 세척제 소분 용기 개방, 오염된 폐걸레 방치 등의 문제가 있었다.
 
이에 서울 근로자건강센터는 소규모 인쇄 사업장에 유해 화학물질 소분 용기를 보급했다. 또한 밀폐형 폐걸레 수거함을 보급해 유해 화학물이 묻은 폐걸레도 수거했다.
 
근로자건강센터는 50인 미만 사업장 근로자와 특수형태근로종사자의 건강 보호, 작업 환경 개선을 위한 컨설팅을 위해 전국 24곳에 설치됐다. 센터에는 직업환경의학과 전문의, 간호사, 물리치료사, 심리상담사 등 전문 인력이 배치돼 있다.
 
최근 고용부는 근로자건강센터 내에 직업트라우마센터를 설치해 근로자의 정신건강 증진도 돕고 있다. 직장 내 괴롭힘, 감정노동, 중대재해 등을 직ㆍ간접적으로 경험한 근로자에 대해 직업 트라우마 심리상담을 실시해 일상으로의 신속한 복귀를 지원한다.
 
이번 워크숍에서는 근로자건강센터 발전 방향에 대한 토론도 있었다. 인구 고령화, 외국인력 증가로 인한 새로운 산업환경 대응을 위해 근로자건강센터의 역할과 기능이 확대돼야 한다는 목소리가 나왔다.
 
근로자건강센터 관계자 A 씨는 "향후 기업의 핵심 경쟁력은 직원의 건강관리가 될 것"이라며 "업무상 질병에 취약한 소규모 사업장 근로자 건강관리에 대한 정부와 기업의 과감한 투자와 관심이 필요한 시점"이라고 말했다.
 
류경희 고용부 산업안전보건본부장은 "업무상 질병의 절반이 소규모 사업장에서 발생하고 있다"며 "직업 건강 사각지대 해소를 위해 근로자건강센터를 지속적으로 확충하는 등 소규모 사업장 건강관리 지원체계를 촘촘히 구축해 나가겠다"고 했다.
 
고용부는 올해 안에 근로자건강센터 1개소, 직업트라우마센터 9개소를 추가로 설치할 계획이다.
 
이재헌 기자 jh59@elabor.co.kr