LIST

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  회사에 손해배상 책임 묻는 ‘괴롭힘’…사용자 책임 리스크 줄이려면

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  법원 “오너가 약속한 퇴직위로금, ‘주총 결의’ 없으면 지급 의무 없어”

• 3

  대법 전원합의체, 오는 21일 현대중공업 ‘원청 사용자성’ 판단

• 4

  법원, 삼성노조 위법쟁의 가처분 일부 인용…“평상시 수준 인력 유지해야”

• 5

  법원 “원청이 ‘진짜 사용자’면 파견법상 차별 시정 신청 못해”

• 6

  [화제의 신간] 노동위원회 실무 압축한 ‘노란봉투법 분쟁해결 실무’

• 7

  위험성평가, 중처법 경영책임자 책임의 방패가 될 수 있는가

• 8

  휴게시간의 실질과 근로시간성 판단 : 판례의 태도와 실무상 쟁점

• 9

  야간 노동, 국제 사회는 ‘위험’으로 정의…‘주간근무 전환ㆍ연속휴식’ 안전망 구축

• 10

  안전운임제, 또 3년 한시 부활…“영구화 전에 운임 산정 구조부터 투명해야”