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  • 등록 : 2025-02-03 16:57:21

    수정 : 2025-02-03 17:00:26

지난해 비정규직 평균 임금 215만 원…정규직의 절반 수준

2025-02-03 16:57:21



한국노동연구원 비정규직 노동통계 발표
[2025년 3월호 vol.0]
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  • ▲전국여성노동조합원들이 지난해 12월 6일 서울 용산구 대통령실 인근에서 열린 '2024 학교비정규직 집단임금교섭 승리 총파업 결의대회'에서 비정규직 차별철폐 등을 촉구하고 있다. (사진=뉴시스)
     
    비정규직이 2019년을 기점으로 점차 늘어나 지난해 기준 임금 근로자 10명 중 4명은 비정규직인 것으로 나타났다. 정규직 평균 임금이 379만6000원인 것에 비해 비정규직의 평균 임금은 215만5000원으로, 정규직의 절반 수준으로 확인됐다.
     
    한국노동연구원은 최근 '2024 KLI 비정규직 노동통계'를 발표해 이같이 밝혔다.
     
    연구원에 따르면 2018년까지만 해도 전체 임근 근로자 중 비정규직 비율은 33%를 넘기지 않았지만, 2019년을 기점으로 코로나19 시기를 지나며 비정규직 비율이 증가하기 시작했다. 점차 늘어난 비정규직 비율은 지난해 38.2%에 달했다.

    이렇게 늘어난 비정규직은 임금 등 처우에 있어 여전히 정규직과의 격차가 큰 것으로 나타났다.
     
    통계청이 매년 8월 실시하는 '경제활동인구조사 근로형태별 부가조사'에 따르면 지난해 정규직의 평균 임금은 379만6000원이었지만, 비정규직의 평균 임금은 215만5000원에 그쳤다.
     
    정규직의 임금을 100이라고 할 때 지난해 비정규직의 상대임금은 53.9에 불과했다. 2022년(54.1), 2023년(54.0)과 비교해 비정규직의 상대임금은 점점 하락하는 것으로 조사됐다.
     
    고용노동부가 매년 조사하는 '고용형태별 근로실태조사'에서는 비정규직의 상대임금이 50 미만으로 나타나기도 했다. 고용부의 조사에 따르면 정규직 임금과 비교했을 때 특수형태근로종사자를 제외한 비정규직의 상대임금은 49.1이었다. 특수형태근로종사자를 포함해도 54.8에 그쳤다.
     
    비정규직은 사회보험에 있어서도 정규직에 비해 낮은 가입률을 보였다. 지난해 정규직의 국민연금 가입률은 88.1%에 달했지만, 비정규직의 가입률은 37.5%로 정규직의 절반에 못 미쳤다.
     
    건강보험은 지난해 정규직의 경우 95%가 가입돼 있는 것과 달리, 비정규직의 가입률은 52.2%에 그쳤다. 이는 2023년 52.6%보다 감소한 수치였다.
     
    사업체의 복지제도 등에서도 비정규직은 정규직보다 훨씬 적은 수혜를 받고 있다고 응답했다.
     
    통계청에 따르면 지난해 정규직의 95.6%가 '퇴직금을 받을 수 있다'고 응답했지만, 비정규직은 46.4%만이 퇴직금을 받을 수 있다고 전망했다.
     
    유급휴가를 받을 수 있다고 응답한 정규직은 86.9%였지만, 비정규직은 38.7%에 그쳤다. 시간 외 수당 또한 정규직은 68.7%가 받을 수 있다고 응답했지만, 비정규직은 31.8%만이 수당을 받을 수 있을 것이라고 예측했다.

    박정현 기자 axs@elabor.co.kr

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